Nach den gesetzlichen Regelungen bestehen während der Schwangerschaft und nach der Niederkunft besondere Rechte und Fürsorgepflichten. Nach der Geburt des Kindes stellt sich für viele Familien die Fragenach der Elternzeit, dem Elterngeld und den dienst- bzw. besoldungsrechtlichen Auswirkungen des freudigen Ereignisses: - Gesundheitsschutz - Was verändert sich durch meine Schwangerschaft in meinem Arbeitsleben? - Wie lange darf ich in Elternzeit gehen? - In welchem Umfang ist Teilzeit erlaubt? - Muss ich die Sommerferien aussparen? - Habe ich nach der Elternzeit Anspruch auf einen wohnortnahen Einsatz? Dies sind nur einige Fragen rund um den Themenbereich, bei deren Beantwortung wir Sie unterstützen können.

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